Berita

Assessment Test Personel jajaran Diskuau Batch I.

Dibaca: 54 Oleh 18 Sep 2014Tidak ada komentar
Sukhoi Su-27
#TNIAU 

Dinas Psikologi Angkatan Udara, Lanud Halim Perdanakusuma Jakarta, telah melaksanakan assessment test terhadap 53 orang Perwira, Bintara dan PNS dari jajaran Diskuau. Kegiatan ini berlangsung selama dua hari kerja yakni pada tanggal 16 s.d. 17 September 2014, diikuti 27 Perwira pertama, 17 Bintara dan 9 PNS. Sesuai Perintah Kadispsiau nomor sprin/450/IX/2014 kegiatan ini melibatkan 25 personel Dispsiau dan diperkuat 3 orang personel Psikologi dari Lakespra Saryanto, Sekkau dan Makodikau. Adapun Ketua Pelaksana Assessment Test adalah Kolonel Kes. Drs. V. Agus sriyanto M.Si.

Dalam penjelasannya, Kolonel Kes. Drs. V. Agus Sriyanto M.Si menerangkan bahwa kegiatan ini dilaksanakan untuk membantu Kadiskuau dalam rangka pembinaan fungsi teknis di jajaran administrasi keuangan dan menunjang pelaksanaan tugas-tugas sebagai personel dibidang keuangan. Dari hasil Assessment Test tersebut peserta diproyeksikan mampu mengawaki posisi-posisi di jajaran Diskuau. Tujuan dari Assessment Test ini adalah untuk mengetahui/ mengukur potensi/ kompetensi yang dimiliki peserta untuk menyelesaikan permasalahan yang berkaitan dengan keuangan di jajaran Diskuau yang tersebar di satuan-satuan. Untuk mengetahui dan mengungkap hal tersebut maka para peserta harus mengikuti kegiatan paper and pencil test, Leaderless Group Discussion dan Wawancara individual.

Baca juga:  DANLANUD IWJ, RESMIKAN MASJID AL MU’MIN SKADRON UDARA 15

Lebih lanjut Kolonel Kes. Drs. V. Agus sriyanto M.Si menjelaskan bahwa potensi/ kompetensi yang diharapkan dimiliki oleh seorang personel keuangan meliputi kemampuan berpikir dalam bentuk kemampuan menangkap inti persoalan, menganalisa dan membuat kesimpulan. Seorang peserta juga harus mampu mengelola tugas dalam bentuk mampu bekerja dalam rentang waktu yang panjang dibawah stressor tertentu. Ia juga harus mampu mengelola hubungan dalam bentuk mampu menjalin komunikasi dan kerjasama dengan orang lain. Selain itu ia juga harus mampu mengelola dirinya dalam bentuk mampu mengendalikan emosinya dan memiliki integritas. Hasil dari kegiatan ini berupa gambaran/ deskripsi tentang seorang peserta, bahkan sampai pada kesimpulan dapat direkomendasikan atau tidak direkomendasikan untuk memangku jabatan di lingkup jajaran keuangan di satuan tertentu.

Kirim Tanggapan

Made with passion by Vicky Ezra Imanuel