Pengunjung Website
Hari Ini: 9
Minggu Ini: 153
Bulan Ini: 465
Tahun Ini: 594,189
img thumbnail

Danlanud Sam Ratulangi: Kenaikan Pangkat Sebagai Motivasi Tingkatkan Kualitas Kinerja dan Perwira Adalah Role Model

TNI AU. Kenaikan pangkat satu tingkat lebih tinggi merupakan amanah yang memiliki tanggung jawab besar kepada Tuhan YME, bangsa dan negara sehingga dapat menjadi motivasi untuk senantiasa meningkatkan kualitas kinerja dalam kehidupan sehari-hari. Hal ini tentunya akan menjadi contoh yang baik bagi anak buah, karena seorang Perwira adalah role model atau penutan baik dari segi sikap, perkataan, dan perilaku.

 

Demikian yang disampaikan Danlanud Sam Ratulangi Marsma TNI Antariksa Anondo, S.E., M.Tr.(Han)., saat Acara Laporan Korps Kenaikan Pangkat Perwira Periode 1 April 2025 di Lobby Mako Lanud Sam Ratulangi, Manado, Sulawesi Utara. Selasa (8/4/2025).

 

Lanjut dikatakan bahwa kenaikan pangkat bukan suatu rutinitas dan tidak terjadi karena kebetulan, tetapi bagian dari pembinaan personel yang dilaksanakan secara terus menerus, terencana dan wujud penghargaan negara kepada personel atas prestasi, dedikasi, serta loyalitas yang ditunjukan sepanjang pengabdiannya.

 

“Pangkat dan jabatan yang disandang adalah amanah yang harus selaras dengan kualitas kinerja dan integritas seorang Perwira yang harus diimplementasi dalam setiap pelaksanaan tugas,” jelasnya.

 

Harapannya kepada seluruh Perwira, secara khusus Perwira yang mendapatkan kenaikan pangkat untuk tidak berhenti belajar, terus asah kemampuan baik hard skill maupun soft skill, membina profesionalisme sesuai bidang masing-masing dan mengingkatkan kinerja secara optimal dalam rangka mendukung terwujudnya TNI Angkatan Udara yang AMPUH.

 

Dalam Acara Laporan Korps Kenaikan Pangkat Perwira Periode 1 April 2025, sebanyak 7 Perwira, terdiri dari 3 Pamen dan 4 Pama mendapatkan kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi dari pangkat sebelumnya dan salah satu diantaranya mendapatkan kenaikan pangkat penghargaan.