Berita

Sosialisasi Pembinaan Karir di Lanud Sulaiman

Dibaca: 41 Oleh 08 Mei 2013Tidak ada komentar
IndonesianAF 1
#TNIAU 

Bertempat di gedung balai prajurit Cendrawasih Lanud Sulaiman sebanyak 250 personel baik perwira, bintara, tamtama maupun PNS mengikuti sosialisasi pembekalan tentang pembinaan karir bagi personel TNI Angkatan Udara.

Acara sosialisasi dibuka oleh Komandan Lanud Sulaiman Kolonel Pnb Marsudiranto W. Ketua rombongan sosialisasi binkar adalah Kolonel Pnb Andi W. Girson selaku Paban III/ Binkar Spersau, didampingi oleh Letkol Sus Dendi Tuwidanterse, Letkol Kes Joko S, S.E, dan Mayor Adm Dayatmoko.

Dalam sambutannya, Komandan Lanud Sulaiman Kolonel Pnb Marsudiranto W menyampaikan bahwa pembinaan personel TNI AU merupakan kegiatan yang berkesinambungan, terpadu, dan tidak terpisahkan yang meliputi lima daur pembinaan personel mulai dari fungsi penyediaan, pendidikan, penggunaan, perawatan, dan pemisahan. (Rabu, 8/5)

Kolonel Pnb Andi W. Girson selaku Paban III/ Binkar Spersau menjelaskan bahwa pembinaan karier merupakan perwujudan hak setiap prajurit untuk mengetahui apa dan bagaimana kelangsungan karier mereka selama berdinas di TNI AU. Pembinaan karier tersebut dilaksanakan melalui konsultasi karier yang diwadahi oleh dinas personel. “ Pembinaan karier juga merupakan sebuah konsekuensi yang harus dilaksanakan dengan adanya pemberian tunjangan kinerja atau remunerasi,” Demikian pernyataan yang disampaikan Paban III/ Binkar.

Baca juga:  Table Manner Sekkau A-88

Dijelaskan bahwa penilaian kinerja dilaksanakan melalui talent scouting, yaitu angka kredit yang ada dalam diri tiap personel TNI AU. Didalamnya mencakup faktor penilaian untuk jasmani, psikologi, kesehatan, dan catatan hukum. Selain itu, penempatan jabatan karier personel TNI AU akan selalu mengacu pada beberapa faktor, yaitu pendidikan, penugasan, tanda kehormatan, dan prestasi.

Tiga hal yang harus diperhatikan dalam pemberian remunerasi selain harus diiringi dengan kegiatan validasi organisasi TNI AU secara keseluruhan, yaitu mendorong pembinaan personel dan sumber daya manusia, pelaksanaan reformasi birokrasi, dan penilaian kinerja. Penilaian kinerja dihitung dari analisa jabatan dan analisa beban kerja tiap jabatan.

Dipenghujung acara, Kolonel Pnb Andi G. Wirson menyerahkan buku pedoman tentang pembinaan karir personel TNI AU kepada Komandan Lanud Sulaiman Kolonel Pnb Marsudiranto W.

Kirim Tanggapan

Made with passion by Vicky Ezra Imanuel