Peninjauan dilakukan untuk memastikan seluruh tahapan seleksi berjalan sesuai prosedur serta menjamin proses berlangsung objektif, transparan, dan akuntabel. Keduanya memeriksa kesiapan sarana dan prasarana, meliputi perangkat komputer, stabilitas jaringan, hingga mekanisme pengawasan dan pelaksanaan tes itu sendiri.

Tes psikologi pada seleksi kali ini dilaksanakan menggunakan metode Computerized Adaptive Psychology Test (CAPT) secara online. Dengan pendekatan CAPT tersebut, pengukuran aspek kognitif, kepribadian, stabilitas emosi, serta potensi kepemimpinan dapat dilakukan secara lebih komprehensif dan optimal.

Selain itu, penggunaan CAPT berbasis online juga mempercepat proses pengolahan data dan meminimalkan potensi intervensi, sehingga hasil yang diperoleh lebih objektif dan dapat dipertanggungjawabkan. Setiap peserta mengerjakan soal melalui komputer yang terhubung langsung dengan sistem pusat, disertai pengawasan ketat untuk menjaga integritas pelaksanaan tes.

Pelaksanaan tes berbasis teknologi ini dinilai mampu meningkatkan efektivitas sekaligus menjaga validitas penilaian dalam proses seleksi. Hal tersebut menjadi bagian dari upaya modernisasi sistem rekrutmen prajurit TNI yang adaptif terhadap perkembangan teknologi.