TNI AU. Margahayu. Upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia kembali dikuatkan melalui kegiatan sosialisasi Pembinaan Pendidikan TNI Angkatan Udara yang disampaikan Paban IV/Bindik Spersau Kolonel Adm Edy Affandi, M.Sc., kepada seluruh personel Depohar 40. Bertempat di Gedung Omega Depohar 40 pada Kamis (27/11/25), kegiatan ini menjadi momentum penting untuk menegaskan kembali peran pendidikan dalam mempersiapkan personel yang profesional, adaptif, dan siap menghadapi tantangan tugas yang terus berkembang.

Komandan Depohar 40 Kolonel Lek Eko Purwanto, S.T., M.T., melalui sambutan yang dibacakan Kadisdalkual Letkol Lek Sujanto, A.Md., memberikan apresiasi tinggi atas kehadiran Paban IV/Bindik Spersau beserta tim. Disampaikan bahwa di tengah pesatnya perkembangan teknologi dan dinamika pertahanan, kualitas sumber daya manusia adalah kunci keberhasilan satuan. Pendidikan umum, kedinasan, hingga pengembangan spesialisasi menjadi pilar penting untuk meningkatkan wawasan dan kompetensi personel, khususnya dalam mendukung kesiapan pemeliharaan alutsista di Depohar 40.

Dalam kesempatan tersebut, Paban IV/Bindik Spersau Kolonel Adm Edy Affandi, M.Sc., membacakan sambutan Aspers Kasau Marsda TNI Yostariza, S.E., M.Tr.Opsla. Sambutan tersebut menegaskan bahwa modernisasi peralatan dan kekuatan pertahanan tidak akan optimal tanpa didukung kualitas sumber daya manusia yang unggul. “Bagaimanapun canggihnya teknologi yang digunakan, manusia tetap menjadi faktor penentu keberhasilan setiap tugas,” ujarnya, menekankan bahwa kesiapan personel harus ditopang pendidikan yang berkelanjutan dan terarah.

Aspers Kasau juga menyoroti pentingnya menciptakan prajurit yang tangguh melalui proses pembinaan yang terencana serta latihan yang terkontrol dengan baik. Upaya ini menjadi bagian dari komitmen TNI Angkatan Udara untuk menghasilkan personel yang tidak hanya terampil, tetapi juga memiliki sikap mental yang kuat dan mampu beradaptasi dengan tugas-tugas operasional di masa depan.

Dalam sambutan tersebut, terdapat beberapa poin strategis yang kembali ditekankan, antara lain bahwa kualitas sumber daya manusia merupakan pusat dari seluruh pembinaan personel TNI AU. Selain itu, proses pembentukan prajurit profesional harus dimulai sejak tahap awal, didukung penegakan hukum, disiplin, dan tata tertib yang konsisten di lingkungan satuan. Semua ini menjadi pondasi penting untuk mencetak SDM yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Kegiatan sosialisasi ini diharapkan dapat memberikan pemahaman yang lebih luas kepada seluruh personel Depohar 40 tentang pentingnya pendidikan dalam mendukung keberhasilan tugas pemeliharaan alutsista. Melalui pembinaan pendidikan yang berkesinambungan, Depohar 40 berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas personel, sejalan dengan tuntutan organisasi dan perkembangan teknologi pertahanan yang semakin maju.

(Penkoharmatau).