TNI AU. Komandan Komando Pemeliharaan Materiel TNI Angkatan Udara (Dankoharmatau) Marsda TNI Ir. Suryanto menghadiri Rapat Dewan Jabatan dan Kepangkatan (Wanjak) Tour of Area (TOA)/Tour of Duty (TOD) serta Usulan Kenaikan Pangkat (UKP) Perwira Menengah (Pamen) TNI AU periode April 2026. Rapat yang dipimpin Wakil Kepala Staf Angkatan Udara (Wakasau) Tedi Rizalihadi tersebut berlangsung di Ruang Rapat Wakasau, Mabesau, Cilangkap, Jakarta Timur, Selasa–Rabu (18–19/2/2026).

Rapat Wanjak menjadi forum strategis dalam pembinaan personel Tentara Nasional Indonesia Angkatan Udara guna memastikan kesinambungan kepemimpinan dan pengembangan organisasi berjalan optimal. Dalam arahannya, Wakasau menegaskan bahwa setiap keputusan harus dilandasi pertimbangan objektif, komprehensif, serta berorientasi pada kebutuhan organisasi di masa depan.

Lebih dari sekadar membahas rotasi dan promosi jabatan, Wanjak diposisikan sebagai instrumen penting untuk menjaga TNI AU tetap adaptif, modern, profesional, unggul, dan humanis. Di tengah dinamika tantangan tugas yang semakin kompleks, forum ini menjadi pilar dalam menyiapkan para pemimpin yang siap menjawab tuntutan zaman dan perkembangan teknologi pertahanan udara.

Selain pembahasan TOA/TOD, rapat juga mengkaji Usulan Kenaikan Pangkat (UKP) reguler Pamen periode April 2026 dengan mengacu pada aturan terbaru. Dalam ketentuan tersebut, terdapat beberapa lichting yang mengalami masa transisi kenaikan pangkat dengan masa dinas perwira (MDP) lebih cepat dibandingkan ketentuan sebelumnya. Kebijakan ini merupakan bentuk penyesuaian pembinaan karier yang lebih responsif dan selaras dengan kebutuhan organisasi.

Forum Wanjak turut menyoroti pengembangan organisasi TNI AU seiring proses validasi dan penataan struktur yang tengah berlangsung. Dengan dinamika perubahan tersebut, diperlukan perencanaan penempatan jabatan yang tepat guna menciptakan keseimbangan antara kompetensi personel dan tuntutan organisasi, sehingga setiap jabatan diisi oleh perwira yang memiliki kapasitas dan integritas terbaik.

Melalui Rapat Wanjak TOA/TOD dan UKP ini, TNI AU menegaskan komitmennya dalam membangun sistem pembinaan karier yang transparan, akuntabel, dan berkeadilan. Dengan kepemimpinan visioner serta pengelolaan sumber daya manusia yang terencana, diharapkan TNI Angkatan Udara semakin solid menghadapi tantangan tugas ke depan dan terus menjadi kekuatan udara yang AMPUH, profesional, serta disegani.